GSK ha affidato al Dipartimento di studi giuridici una ricerca sulla propria contrattazione collettiva aziendale, finalizzata all'elaborazione di un T.U., con il seguente progetto:
La ricerca è distinta in più fasi tra loro correlate e dotate di autonomia ed esaustività:
prima fase:
- incontro con la direzione del personale e con le rappresentanze sindacali, con partecipazione aperta alle associazioni provinciali di riferimento
- raccolta della contrattazione collettiva seguendo una cronologia che parta dall'accordo più recente e risalga nel tempo, fino al periodo valutato utile
- analisi e sistematizzazione della contrattazione collettiva reperita per singoli istituti contrattuali, anche al fine di contrassegnare la vigenza o meno delle disposizioni ivi contenute
- rapporto di sintesi, destinato a mettere in evidenza i contenuti negoziali e insieme il sistema di relazioni sindacali e la sua evoluzione nel tempo
- convegno di presentazione dei risultati.
seconda fase:
- costituzione di una commissione aziendale - sindacale, anche con la presenza delle rispettive associazioni territoriali, per l'attività propedeutica alla predisposizione del T.U. e per l'elaborazione delle linee direttive
- elaborazione del T.U.
- valutazione e definizione della formulazione finale da parte della commissione
- convegno di presentazione dei risultati
