Labour law (2005/2006)

Course not running

Course code
4S00322
Name of lecturers
Donata Gottardi, Laura Calafà
Coordinator
Donata Gottardi
Number of ECTS credits allocated
10
Other available courses
Academic sector
IUS/07 - LABOUR LAW
Language of instruction
Italian
Location
VERONA
Period
1st period of lessons, 2nd period of lessons

Lesson timetable

1st period of lessons
Day Time Type Place Note
Monday 11:30 AM - 1:15 PM lesson Lecture Hall D e E  
Wednesday 9:30 AM - 10:15 AM lesson Lecture Hall D e E  
2nd period of lessons
Day Time Type Place Note
Monday 11:30 AM - 1:15 PM lesson Office Studio  
Wednesday 9:30 AM - 10:15 AM lesson Lecture Hall D e E  

Learning outcomes

Il corso si propone di analizzare entrambe le tradizionali aree tematiche di cui si compone il diritto del lavoro: diritto sindacale e il diritto del lavoro in senso stretto. Ad un ricostruzione di carattere storico dell'intera disciplina, comprese le regole dedicate allo sciopero, seguirà l'analisi dell'articolato sistema delle fonti del diritto del lavoro. In quest'ambito particolare attenzione sarà dedicata non solo alla legge, ma anche alle fonti della c.d. autonomia collettiva e cioè al "contratto collettivo" e ai sistemi di concertazione tra le parti sociali. La restante parte del corso sarà dedicata all'approfondimento della disciplina giuridica del contratto individuale di lavoro e delle relazioni tra diritto del lavoro e mercato.

Syllabus

PARTE I
FONTI ED EVOLUZIONE STORICA DEL DIRITTO DEL LAVORO - Fonti - Legge e autonomia collettiva - Contratto collettivo, leggi contrattate e concertazione - Il periodo precostituzionale - La costituzione e il diritto del lavoro - Lo Statuto dei lavoratori (anni '70) - Il diritto del lavoro negli anni Ottanta e Novanta - L'integrazione comunitaria.
DIRITTO SINDACALE - Costituzione e libertà di organizzazione sindacale: art. 39; Costituzione e diritto di sciopero: art. 40.
Contratto collettivo; natura, tipologia, livelli, articolazioni, successione dei contratti nel tempo. Il contratto collettivo di diritto comune: efficacia oggettiva e soggettiva. La concertazione. Le leggi c.d. contrattate.
RAPPORTO DI LAVORO - Art. 37 Cost. - lavoro delle donne e dei minori. Costituzione ed estinzione del rapporto di lavoro. Il licenziamento individuale. Lavori “atipici”.
PARTE II
RAPPORTO DI LAVORO - Principi costituzionali e rapporto di lavoro - Art. 35 subordinazione, autonomia, parasubordinazione; articolo 2094 e ss. del cc; Art. 36 - retribuzione; orario, riposi, ferie; (poteri, doveri, diritti - mansioni, orario, ferie e riposi).

Reference books
Author Title Publisher Year ISBN Note
M. V. BALLESTRERO Diritto sindacale Giappichelli - Torino 2018 ISBN 9788834852750 In alternativa al manuale di Giugni. Sono da escludere, per il diritto sindacale, i capitoli relativi alla contrattazione collettiva nel settore pubblico, alle forme di lotta sindacale diverse dallo sciopero e alla serrata.
GIUGNI G. Il diritto sindacale Cacucci - Bari 2014 Sono da escludere, per il diritto sindacale, i capitoli relativi alla contrattazione collettiva nel settore pubblico, alle forme di lotta sindacale diverse dallo sciopero e alla serrata.
Massimo Roccella (a cura di Donata Gottardi, Fausta Guarriello) Manuale di diritto del lavoro Giappichelli 2015 In alternativa al manuale di Giugni. Sono da escludere, per il diritto sindacale, i capitoli relativi alla contrattazione collettiva nel settore pubblico,alle forma di lotta sindacale diverse dallo sciopero e alla serrata.
Legislazione Si consiglia agli studenti la consultazione diretta delle leggi in materia di lavoro  

Assessment methods and criteria

L’esame si svolge in forma orale con modalità differenziate per studenti frequentanti e non frequentanti.

Teaching aids

Documents