Publications

La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata  (2022)

Authors:
Valenti, Carlo
Title:
La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata
Year:
2022
Type of item:
Nota a Sentenza
Tipologia ANVUR:
Nota a sentenza
Language:
Italiano
Format:
Elettronico
Name of journal:
DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI
ISSN of journal:
1121-8762
Number or Folder:
1
Page numbers:
362-369
Keyword:
Orario di lavoro, formazione, tempo del riposo, formazione obbligatoria
Short description of contents:
La formazione professionale imposta dal datore di lavoro, svolta al di fuori dei consueti tempi e luogo di servizio, rientra nella definizione di orario di lavoro (art. 2, punto 1, della direttiva 2003/88/CE)
Web page:
https://shop.giuffre.it/070139999-diritto-delle-relazioni-industriali.html
Product ID:
125338
Handle IRIS:
11562/1060194
Last Modified:
October 19, 2022
Bibliographic citation:
Valenti, Carlo, La “messa a disposizione” del lavoratore oltre il normale orario di lavoro: quando la formazione obbligatoria deve essere remunerata, Note A «DIRITTO DELLE RELAZIONI INDUSTRIALI»n. 12022pp. 362-369.

Consulta la scheda completa presente nel repository istituzionale della Ricerca di Ateneo IRIS

<<back

Activities

Research facilities

Share