Pubblicazioni

Autori:

Calafà, Laura

Titolo:

Sul diritto antidiscriminatorio delle organizzazioni di tendenza

Anno:

2022

Tipologia prodotto:

Nota a Sentenza

Tipologia ANVUR:

Nota a sentenza

Lingua:

Italiano

Formato:

A Stampa

Referee:

Sì

Nome rivista:

Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale

ISSN Rivista:

0392-7229

N° Volume:

LXXIII

Numero o Fascicolo:

1/22

Intervallo pagine:

3-10

Parole chiave:

Divieto di discriminazione - Orientamento sessuale - Scuola cattolica paritaria - Mancato rinnovo contratto di lavoro a termine

Breve descrizione dei contenuti:

La pronuncia in epigrafe è relativo all’esito in Cassazione del caso trentino che ha preso avvio nel 2016 e conclude la vicenda giudiziaria del mancato rinnovo del contratto a termine dell’insegnante d’arte della scuola cattolica ritenuta dalla direttrice omosessuale. La pronuncia del 2.11.2021, in epigrafe, completa, mediante conferma in toto, gli esiti e l’intero percorso argomentativo della pronuncia di secondo grado: alla discriminatorietà del mancato rinnovo, amplificato anche con interviste alla stampa e a trasmissioni televisive, fa seguire la conferma del risarcimento del danno per discriminazione individuale (della lavoratrice che ha visto il contratto non rinnovato) e collettiva (con riconoscimento economico immutato all’Associazione radicale certi diritti e alla Cgil del Trentino)

Id prodotto:

125828

Handle IRIS:

11562/1062057

ultima modifica:

19 ottobre 2022

Citazione bibliografica:

Calafà, Laura, Sul diritto antidiscriminatorio delle organizzazioni di tendenza, Nota a , «Rivista giuridica del lavoro e della previdenza sociale» , n. 1/22 , vol. LXXIII , 2022 , pp. 3-10.

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