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Authors:

Valenti, Carlo

Title:

Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale

Year:

2022

Type of item:

Nota a Sentenza

Tipologia ANVUR:

Nota a sentenza

Language:

Italiano

Format:

Elettronico

Name of journal:

ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO

ISSN of journal:

1126-5760

Number or Folder:

2

:

Cedam Spa:via Jappelli 5-6, I 35121 Padua Italy:011 39 049 8239148, EMAIL: info@cedam.com, INTERNET: http://www.cedam.com, Fax: 011 39 049 8752900

Page numbers:

364-378

Keyword:

Collaborazioni organizzate dal committente, mancata sottoscrizione del nuovo contratto colletttivo, convinzioni personali, recesso ante tempus, discriminazione per motivi sindacali, art. 28 D.L.gs. n. 150 del 2011, repressione della condotta antisindacale, risarcimento del danno patrimoniale e non patrimoniale

Short description of contents:

Costituisce discriminazione indiretta per convinzioni personali il recesso ante tempus intimato al rider che, in costanza di rapporto di lavoro, aveva rifiutato l’applicazione di un nuovo contratto collettivo perché contrario alla propria ideologia sindacale

Web page:

https://www.latribuna.it/riviste/adl-argomenti-di-diritto-del-lavoro

Product ID:

127192

Handle IRIS:

11562/1066885

Last Modified:

November 6, 2022

Bibliographic citation:

Valenti, Carlo, Le discriminazioni per “convinzioni personali” nel settore del food-delivery: quando l’imposizione forzata del CCNL diventa un atto coercitivo del dissenso sindacale, Note A , «ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO» , n. 2 , 2022 , pp. 364-378.

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