Pubblicazioni

Autori:

Calafà, L.

Titolo:

La prevenzione di molestie e violenza sul lavoro dopo la ratifica della Convenzione ILO 190/2019

Anno:

2024

Tipologia prodotto:

Articolo in Rivista

Tipologia ANVUR:

Articolo su rivista

Lingua:

Italiano

Formato:

A Stampa

Referee:

Sì

Nome rivista:

Diritto e società

ISSN Rivista:

0391-7428

Numero o Fascicolo:

1-2

Intervallo pagine:

301-310

Parole chiave:

Molestie Violenza Lavoro Convenzione ILO

Breve descrizione dei contenuti:

Dopo una breve introduzione dedicata ai contenuti della Convenzione ILO 190/2019, il contributo approfondisce le molteplici regole in vigore a livello nazionale nella materia della violenza e delle molestie al lavoro. Le regole sono riconducibili a sistemi regolativi diversi e comprendono il diritto antidiscriminatorio e la salute e sicurezza sul lavoro, declinate in ragione delle differenze esistenti tra lavoro privato e per il pubblico impiego. Sono diverse le fattispecie regolative in vigore in materia a livello nazionale. Il contributo propone l'applicazione delle regole della Convenzione ratificata con l. 4/19 valorizzando la fattispecie di molestia vietata nel diritto antidiscriminatorio da valorizzare e non superare mediante la tecnica di assorbimento nella fattispecie più estesa regolata dall'art. 1 della Convenzione.

Id prodotto:

141515

Handle IRIS:

11562/1140726

ultima modifica:

7 ottobre 2024

Citazione bibliografica:

Calafà, L., La prevenzione di molestie e violenza sul lavoro dopo la ratifica della Convenzione ILO 190/2019 «Diritto e società » , n. 1-2 , 2024 , pp. 301-310

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