Pubblicazioni

Autori:

Calafà, L.; Peruzzi, M.

Titolo:

L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap

Anno:

2025

Tipologia prodotto:

Articolo in Rivista

Tipologia ANVUR:

Articolo su rivista

Lingua:

Italiano

Formato:

A Stampa

Referee:

Sì

Nome rivista:

Lavoro e diritto

ISSN Rivista:

1120-947X

Numero o Fascicolo:

fascicolo 1

Intervallo pagine:

37-63

Parole chiave:

Gender pay gap; Equal pay; Directive 2023/970/EU; National implementation; Role of social partners

Breve descrizione dei contenuti:

Collective autonomy and the EU Gender pay gap Directive, by Laura Calafà e Marco Peruzzi The essay addresses the issue of the national implementation of directive 2023/970/EU, highlighting the peculiarities of the Italian context with regard to the relationship between the national pay system and the evaluation system required by the directive. The topic is examined with particular attention to the collective bargaining dynamics of equal pay, whose logic has been anticipated by past doctrine, updated to the implementation of the directive by 7 June 2026. Specific attention is given to gender-sensitive collective bargaining processes and the functioning of joint evaluation under the directive. The conclusions outline a roadmap for implementation, with reference to both the private and public sectors.

Note:

Il contributo è il frutto di un lavoro di ricerca comune. Sono stati scritti congiuntamente i parr. 1 e 4. La stesura dei parr. 2 e 2.1. è opera di Laura Calafà; il par. 3 è scritto da Marco Peruzzi.

Id prodotto:

144474

Handle IRIS:

11562/1155888

ultima modifica:

28 febbraio 2025

Citazione bibliografica:

Calafà, L.; Peruzzi, M., L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap «Lavoro e diritto» , n. fascicolo 1 , 2025 , pp. 37-63

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