- Autori:
-
Calafà, Laura
- Titolo:
-
Sul risarcimento "dissuasivo" del danno da discriminazione nel diritto UE
- Anno:
-
2016
- Tipologia prodotto:
-
Nota a Sentenza
- Tipologia ANVUR:
- Nota a sentenza
- Lingua:
-
Italiano
- Formato:
-
A Stampa
- Referee:
-
No
- Nome rivista:
- Rivista italiana di diritto del lavoro
- ISSN Rivista:
- 0393-2494
- N° Volume:
-
Anno XXXV
- Numero o Fascicolo:
-
2
- Editore:
- Giuffrè
- Intervallo pagine:
-
444-447
- Parole chiave:
-
Danni punitivi Diritto del lavoro Divieti di discriminazione in base al genere Licenziamento discriminatorio
- Breve descrizione dei contenuti:
- La nota affronta un tema oggetto di attenzione da parte di diverse discipline giuridiche: i danni punitivi nel diritto del lavoro. Il giudice di rinvio spagnolo chiede alla Corte di giustizia conferma della valenza esemplare di una condanna nella materia del licenziamento discriminatorio e ottiene una risposta che non spiega cosa comprendere tra le voci del risarcimento integrale del danno subito dalla lavoratrice discriminata. Anche nell’ordinamento italiano in cui non sono ammessi i punitive damages, la discussione è piuttosto accesa alimentata indirettamente dalla Cassazione che di recente è stata chiamata a pronunciarsi su astreinte e risarcimenti riconosciuti in Stati esteri che, oltre alla funzione compensativa, risultino correlati a sanzioni per il responsabile dell’illecito. L’assioma che il danno non può e non deve essere risarcito in misura superiore alla mera riparazione (anche laddove risulti qualificato come morale), è sottoposto a diverse tensioni interpretative. A seguito della pronuncia della Corte UE sono solo rinviate quelle derivanti dalla dissuasività del risarcimento collegato alla violazione dei divieti di discriminazione ex dir. 2006/54/CE.
- Id prodotto:
-
92676
- Handle IRIS:
-
11562/946921
- ultima modifica:
-
4 novembre 2022
- Citazione bibliografica:
-
Calafà, Laura,
Sul risarcimento "dissuasivo" del danno da discriminazione nel diritto UE,
Nota a
,
«Rivista italiana di diritto del lavoro»
,
n. 2
,
vol. Anno XXXV
,
2016
,
pp. 444-447.
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