Teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio del lavoro nel caso Abercrombie Fitch
Anno:
2017
Tipologia prodotto:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Tipologia ANVUR:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Lingua:
Italiano
Formato:
A Stampa
Titolo libro:
Eguaglianza e divieti di discriminazione nell'era del diritto del lavoro derogabile
Casa editrice:
Ediesse
ISBN:
9788823021174
Intervallo pagine:
337-350
Parole chiave:
Discriminazioni Lavoro intermittente Giustizia multilevel
Breve descrizione dei contenuti:
Il contributo ricostruisce la vicenda giudiziaria del caso Bordonaro v. Abercrombie Fitch dall'origine (Tribunale di Milano e Corte d'appello di Milano) fino alla pronuncia della Corte di giustizia UE del 19 luglio 2017. Il caso è di estremo interesse nel diritto antidiscriminatorio del lavoro perché relativo al divieto di discriminazione per età collegato al lavoro intermittente transitato dal d.lgs. 276 del 2003 al d.lgs. 81/2015
Id prodotto:
100053
Handle IRIS:
11562/972106
ultima modifica:
26 ottobre 2022
Citazione bibliografica:
Calafà, Laura,
Teoria e pratica del diritto antidiscriminatorio del lavoro nel caso Abercrombie FitchEguaglianza e divieti di discriminazione nell'era del diritto del lavoro derogabile
, Ediesse
, 2017
, pp. 337-350