Pubblicazioni

Autori:

Peruzzi, Marco

Titolo:

Giovani, carini e inoccupati: il caso "Abercrombie" alle battute finali. Oppure no?

Anno:

2018

Tipologia prodotto:

Nota a Sentenza

Tipologia ANVUR:

Nota a sentenza

Lingua:

Italiano

Formato:

A Stampa

Referee:

No

Nome rivista:

Rivista italiana di diritto del lavoro

ISSN Rivista:

0393-2494

Editore:

Giuffrè

Intervallo pagine:

431-439

Parole chiave:

discriminazione per ragioni di età; lavoro intermittente

Breve descrizione dei contenuti:

Il contributo commenta il (pen)ultimo atto del caso Abercrombie (Cass. sez. lav. 21 febbraio 2018, n. 4223): aderendo alla risposta della Corte di giustizia alle questioni sollevate con rinvio pregiudiziale, la Cassazione ha escluso la discriminatorietà per ragioni di età della normativa interna sul contratto intermittente e accolto il ricorso della società Abercrombie che proprio in applicazione di detta normativa il 26 luglio 2012 aveva licenziato un lavoratore a chiamata a tempo indeterminato per compimento, in tale data, dei 25 anni d’età.

Id prodotto:

133919

Handle IRIS:

11562/994419

ultima modifica:

26 maggio 2023

Citazione bibliografica:

Peruzzi, Marco, Giovani, carini e inoccupati: il caso "Abercrombie" alle battute finali. Oppure no?, Nota a , «Rivista italiana di diritto del lavoro» , 2018 , pp. 431-439.

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