Il saggio ricostruisce l'evoluzione della giurisprudenza della Corte di Cassazione in tema di sostituzione di lavoratori in caso di sciopero. Il commento approfondisce in particolare le motivazioni con le quali i giudici di legittimità escludono il carattere antisindacale di tale comportamento del datore di lavoro solamente quando le mansioni inferiori, assegnate ai lavoratori che non aderiscono allo sciopero, siano marginali e funzionalmente accessorie e complementari a quelle proprie della loro posizione.
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108401
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11562/994734
ultima modifica:
1 novembre 2022
Citazione bibliografica:
Pilati, Andrea,
Sostituzione di lavoratori in sciopero e condotta antisindacale«IL lavoro nella giurisprudenza»
, n. 12/2018
, 2018
, pp. 1142-1146