Publications

Authors:

Mattei, Alberto

Title:

Ius variandi e contratto collettivo più favorevole nel rapporto di lavoro giornalistico

Year:

2018

Type of item:

Nota a Sentenza

Tipologia ANVUR:

Nota a sentenza

Language:

Italiano

Format:

A Stampa

Name of journal:

ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO

ISSN of journal:

1126-5760

N° Volume:

XXIV

Number or Folder:

3

:

Cedam Spa:via Jappelli 5-6, I 35121 Padua Italy:011 39 049 8239148, EMAIL: info@cedam.com, INTERNET: http://www.cedam.com, Fax: 011 39 049 8752900

Page numbers:

860-868

Keyword:

Rapporto di lavoro, qualifica, demansionamento, mobbing, professionalita`

Short description of contents:

Soffermandosi sulla questione della qualifica e dell’incarico del redattore inviato nel lavoro giornalistico, con il commento alla pronuncia del Tribunale di Roma, che ha affermato che ai fini della valutazione del demansionamento può assumere rilevanza la disciplina del contratto collettivo, se più favorevole, anche con riguardo alla sopravvenuta modifica dell’art. 2103 Cod. Civ., ci si vuole soffermare sugli aspetti che riguardano lo ius variandi e il ruolo della contrattazione collettiva.

Product ID:

103818

Handle IRIS:

11562/983648

Last Modified:

June 7, 2023

Bibliographic citation:

Mattei, Alberto, Ius variandi e contratto collettivo più favorevole nel rapporto di lavoro giornalistico, Note A , «ADL. ARGOMENTI DI DIRITTO DEL LAVORO» , n. 3 , vol. XXIV , 2018 , pp. 860-868.

Consulta la scheda completa presente nel repository istituzionale della Ricerca di Ateneo