| Giorno | Ora | Tipo | Luogo | Note |
|---|---|---|---|---|
| lunedì | 11.30 - 13.30 | lezione | Aula F | |
| martedì | 11.30 - 13.30 | lezione | Aula F |
| Giorno | Ora | Tipo | Luogo | Note |
|---|---|---|---|---|
| lunedì | 11.30 - 13.30 | lezione | Aula F | |
| martedì | 11.30 - 13.30 | lezione | Aula F |
Il corso ha ad oggetto gli strumenti alternativi di risoluzione delle controversie di lavoro e la disciplina del processo del lavoro e mira a fornire allo studente il metodo teorico e pratico per l’utilizzo e l’interpretazione delle norme processuali poste a tutela dei rapporti di cui all’art. 409 c.p.c. e di quelle che regolano il rito speciale per i licenziamenti.
La disciplina introdotta dalla L. 533 del 1973 e successive modificazioni - Le controversie individuali di lavoro e la loro peculiarità rispetto al rito ordinario – Rinunce, transazioni, conciliazione in sede amministrativa e in sede sindacale – Giudizio di primo grado – Mezzi di impugnazione – Disposizioni processuali dello Statuto dei lavoratori – La L. n. 92/2012 ed il rito speciale per i licenziamenti.
Testi consigliati
C. Mandrioli – A. Carratta, Diritto processuale civile, vol. III, Giappichelli, Torino, 2015, Parte V: sez. I, II, III, IV, V, o comunque ultima edizione disponibile.
In alternativa:
F.P. Luiso, Diritto processuale civile, vol. IV. I processi speciali, VII edizione, Giuffrè, Milano, 2013, capitoli da 1 a 9, o comunque ultima edizione disponibile
Prova orale.
PROGRAMMA E TESTI CONSIGLIATI
(msword, it, 26 KB, 17/11/15)
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