Donata Gottardi

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foto, 10 marzo 2011
Qualifica
Professore emerito
Settore disciplinare
IUS/07 - DIRITTO DEL LAVORO
Settore di Ricerca (ERC-2024)
SH2_5 - Constitutions, human rights, international law

SH8_1 - Kinship; diversity and identities, gender, interethnic relations

Settore di Ricerca (ERC)
SH2_3 - Diversity and identities, gender, interethnic relations

SH2_9 - Human rights

SH2_2 - Social inequalities, social exclusion, social integration

Telefono
+39 045 8425366
E-mail
donata|gottardi*univr|it <== Sostituire il carattere | con . e il carattere * con @ per avere indirizzo email corretto.

Orario di ricevimento

martedì, Ore 12.15 - 13.15,  
mercoledì, Ore 9.30 - 10.30,  

Preferibilmente previa email alla docente per conferma del ricevimento.

Curriculum
  • pdf   CV   (pdf, it, 116 KB, 25/09/18)
  • pdf   CV eng   (pdf, en, 133 KB, 28/10/20)
  • msword   CV sintetico   (msword, it, 27 KB, 17/11/14)

Insegnamenti

Insegnamenti attivi nel periodo selezionato: 57.
Clicca sull'insegnamento per vedere orari e dettagli del corso.

Corso Nome Crediti totali Online Crediti del docente Moduli svolti da questo docente
Laurea magistrale in Diritto per le tecnologie e l'innovazione sostenibile [LM/SC-GIU] Intelligenza artificiale e diritto del lavoro (2022/2023)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Intelligenza artificiale e diritto del lavoro (2021/2022)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale in Governance dell'emergenza [LM-62] Mobilita' delle imprese e delle persone (2020/2021)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale in Governance dell'emergenza [LM-62] Mobilita' delle imprese e delle persone (2019/2020)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2018/2019)   15  eLearning 8  (UL2)
6  (UL1)
Laurea magistrale in Governance dell'emergenza [LM-62] Mobilita' delle imprese e delle persone (2018/2019)   6  eLearning 6 
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Consulenza del lavoro – Indirizzo Diritto del lavoro (sede di Verona) Aggiornamenti recenti in materia di lavoro (2017/2018)   3    3 
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Consulenza del lavoro - indirizzo multidisciplinare (sede Vicenza) Aggiornamento in materia di diritto del lavoro (2017/2018)   1    1 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2017/2018)   15  eLearning 6  (UL1)
8  (UL2)
Laurea magistrale in Governance dell'emergenza [LM-62] Mobilita' delle imprese e delle persone (2017/2018)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2016/2017)   15  eLearning 6  (UL1)
8  (UL2)
Laurea magistrale in Governance dell'emergenza [LM-62] Mobilita' delle imprese e delle persone (2016/2017)   6  eLearning 6 
Laurea magistrale in Servizio sociale in ambiti complessi [LM-87] Diritti sociali e di cittadinanza (2015/2016)   12    6  DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2015/2016)   15    9  (UL2)
6  (UL1)
Scuola di Specializzazione per le Professioni Legali Diritto del lavoro I (2015/2016)   0     
Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali Diritti sociali e di cittadinanza (2014/2015)   12    6  DIRITTO SOCIALE DEL LAVORO
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2014/2015)   15    9  (UL2)
6  (UL1)
Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali Diritti sociali e di cittadinanza (2013/2014)   12    6  DIRITTO DEL LAVORO DELL'UE
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2013/2014)   15    9  (UL2)
6  (UL1)
Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali Diritti sociali e di cittadinanza (2012/2013)   12    6  DIRITTO DEL LAVORO DELL'UE
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2012/2013)   15    6  (UL1)
9  (UL2)
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Consulenza del lavoro – Lavori in corso 2 La riforma del mercato del lavoro [CInt] (2012/2013)   5    0,75 
Laurea magistrale in Servizio sociale e politiche sociali Diritti sociali e di cittadinanza (2011/2012)   12    6  DIRITTO DEL LAVORO DELL'UE
Laurea in Scienze dei servizi giuridici Diritto comunitario del lavoro (2011/2012)   6    3 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2011/2012)   15    9  (UL1)
Laurea in Scienze dei servizi giuridici Diritto comunitario del lavoro (2010/2011)   6    6 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2010/2011)   15    9  (UL1)
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento Professionale in Consulenza del lavoro - La mobilità del lavoro La mobilità del lavoro: Profili lavoristici. Profili tributari. Profili organizzativi [CInt] (2010/2011)   5    0,5 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Relazioni industriali (2010/2011)   6    4,5 
Laurea in Scienze dei servizi giuridici Sicurezza e lavoro (2010/2011)   12    1  DIRITTO DELLA SICUREZZA SUL LAVORO
1  SICUREZZA E PREVIDENZA SOCIALE
Laurea in Scienze dei servizi giuridici Diritto comunitario del lavoro (2009/2010)   6    6 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Diritto del lavoro (2009/2010)   15    9  (UL 1 - Diritto sindacale e rapporto di lavoro)
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale per Consiglieri di Fiducia. Esperte/i in prevenzione e e risoluzione dei casi di molestie sessuali e mobbing nel lavoro pubblico e privato. Il contesto giuridico (2009/2010)   4    0,25 
Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale per Consulenti del Lavoro Il Diritto del lavoro: le modifiche recenti (2009/2010)   3    0,5 
Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza [LMG/01] Relazioni industriali (2009/2010)   6    6 
Laurea in Scienze giuridiche Diritto del lavoro (2005/2006)   10    10 
Laurea specialistica in Giurisprudenza Diritto del lavoro (Ls) (2005/2006)   5    5 
Laurea specialistica in Giurisprudenza Relazioni industriali (2005/2006)   5    5 
Laurea in Scienze giuridiche Diritto del lavoro (2004/2005)   10     
Laurea specialistica in Giurisprudenza Diritto del lavoro (Ls) (2004/2005)   5     
Laurea specialistica in Giurisprudenza Relazioni industriali (2004/2005)   5     
Laurea specialistica in Giurisprudenza Diritto comunitario del lavoro (2003/2004)   5     
Laurea in Scienze giuridiche Diritto del lavoro (2003/2004)   10     
Laurea specialistica in Giurisprudenza Relazioni industriali (2003/2004)   5     
Laurea in Giurisprudenza Diritto comunitario del lavoro (2002/2003)   0     
Laurea in Scienze giuridiche dell'Amministrazione Diritto del lavoro (2002/2003)   10     
Laurea in Scienze giuridiche Diritto del lavoro (2001/2002)   10     
Laurea in Giurisprudenza Diritto del lavoro (2001/2002)   0     
Laurea in Giurisprudenza Relazioni industriali (2001/2002)   0     

Di seguito sono elencati gli eventi e gli insegnamenti di Terza Missione collegati al docente:

  • Eventi di Terza Missione: eventi di Public Engagement e Formazione Continua.
  • Insegnamenti di Terza Missione: insegnamenti che fanno parte di Corsi di Studio come Corsi di formazione continua, Corsi di perfezionamento e aggiornamento professionale, Corsi di perfezionamento, Master e Scuole di specializzazione.

Gruppi di ricerca

AGENDA - Actions for Gender Development in Academy
Il consorzio costruito dal gruppo di ricerca ha l’obiettivo di affrontare la questione di genere oltre l’area STEM, più incisa dalle diseguaglianze e dalle false supposizioni sulla minor attitudine delle donne alla materia, per approfondire la tematica nell’area delle scienze umane e socio-economiche, dove gli stereotipi di genere sono meno evidenti e meno studiati. Agenda mira a decostruire gli stereotipi e le discriminazioni in quest’ultima area introducendo parità di genere nel mondo dell’accademia e della ricerca.
Gruppo lavoro
Gruppo Longevity
Competenze
Argomento Descrizione Area di ricerca
Nuove forme di organizzazione del lavoro Impatto delle nuove forme di organizzazione del lavoro sulla qualificazione e svolgimento dei rapporti e sul sistema delle tutele Labour Law
Relazioni industriali e diritto sindacale Sviluppo delle relazioni industriali e della contrattazione collettiva a livello sovranazionale, nazionale e decentrato.  Labour Law
Responsabilità sociale d'impresa Sviluppo e promozione delle politiche e delle pratiche di CSR a livello sovranazionale, nazionale e aziendale. Labour Law
Tutela della maternità e paternità Tutela della maternità e paternità nel lavoro e promozione della conciliazione tra vita e lavoro. Labour Law
Progetti
Titolo Data inizio
Transnational Youth Forum on the Right to Education: Building a brighter future for the Children on the Move 01/11/18
Agenda “Actions for Gender Development in Academy” 01/01/18
Progetto di eccellenza: Diritto, Cambiamenti e Tecnologie 01/01/18
Progetto REGIA - Globalizzazione e Digitalizzazione delle Relazioni Giuridiche in Azienda 01/02/17
Close the deal, Fill the gap 01/12/14
PRIN 2010-11: LEGAL_frame_WORK. Lavoro e legalità nella società dell’inclusione 01/02/13
Reindie - International industrial relations: increasing and disseminating expertise. Focus on the Mediterranean countries. 20/11/12
EUROPEAN SELF-MED PROJECT 2012 01/01/12
Longevity as a challenge 01/01/12
EUROPEAN SELF-MED Project 2011 01/10/11
Joint Project - Il Workfare Territoriale 01/01/11
Il territorio e la crisi. Analisi, prospettive e strumenti 03/05/10
Pari Opportunità Innovazione Strategica (P.O.I.S.) 01/01/10
PRIN 2008 VAL-POS: Lavoro e rischio: dalla declinazione singolare a quella plurale. Approcci giuslavoristico e medico 01/01/10
Responsabilità sociale di impresa e relazioni sindacali 01/12/05
FIRB 2001 - Tutela dei diritti e sicurezza dei cittadini nella dinamica costituzionale europea (III) 23/01/04
Struttura dell'impresa e modelli partecipativi 01/01/04
Corporate Governance e Responsabilità sociale d'impresa (continuazione, anno 2003) 01/12/03
MORE - Modelli organizzativi per il reinserimento e empowerment 01/09/02
Le nuove discriminazioni e le doppie discriminazioni. L'impatto sull'ordinamento interno, anche alla luce della riforma costituzionale. 01/07/02
La contrattazione aziendale in GlaxoSmithKline S.p.A. (1970 - 2002) 25/03/02
Diritti di cittadinanza e lavoro 01/01/01
Tempo di lavoro e di non lavoro. Congedi, maternità ed assenze del lavoratore e della lavoratrice. Il riassetto delle fonti e della disciplina lavoristica mediante l'analisi anche del concetto di lavoro di cura. 01/01/00
La contrattazione collettiva di 2° livello - ORES 01/01/99



Presidente
Incarichi Istituzionali

Donata Gottardi
Carica Organo collegiale
componente Collegio dei docenti del dottorato in Diritto ed Economia dell'Impresa. Discipline interne ed internazionali
componente Comitato scientifico del Centro Studi e Documentazione sulle Crisi d’Impresa
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in “Consiglieri di fiducia: esperti/e in tecniche di prevenzione e risoluzione dei casi di molestie sessuali, del mobbing e stress lavoro correlato nel lavor - Dipartimento Scienze Giuridiche
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Consiglieri di Fiducia "Esperti/e in tecniche di prevenzione e risoluzione dei casi di molestie sessuali, del mobbing e stress lavoro correlato nel lavoro
Comitato Scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Diritto dell'informatica e della rete
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento e di Aggiornamento professionale in Operatore esperto del mercato del lavoro e case management
componente Comitato scientifico del Corso di perfezionamento e di aggiornamento professionale in Operatore esperto del mercato del lavoro e tutor unico (Entry level)
Comitato Scientifico del Corso di Perfezionamento per Magistrati in metodologie valutative e decisionali nella separazione coniugale
membro Comitato scientifico del Master Corporate Governance e Responsabilità Sociale di Impresa
Comitato Scientifico del Master in Comunicazione Interculturale e Gestione dei Conflitti (Intercultural Competence and Management)
componente Comitato scientifico del Master in Intercultural Competence and Management - Comunicazione, Gestione dei conflitti e Mediazione interculturale in ambito aziendale, educativo, sociosanitario, giuridico, dei mass-media e per l'italiano L2 - Dipartimento Scienze Umane
componente Comitato Scientifico del Master in Medicina Estetica e Chirurgia Rigenerativa e Antiaging - Dipartimento Neuroscienze, Biomedicina e Movimento
direttrice Comitato Scientifico del Master in Responsabilità Sociale di Impresa
Comitato Scientifico del Master Universitario di primo livello in Mediazione e comunicazione interculturale nelle organizzazioni e nelle relazioni internazionali (FSE)
Comitato Scientifico del Master Universitario in Intercultural Competence and Management - Comunicazione e mediazione interculturale. Gestione dei conflitti in ambito aziendale, educativo, sanitario, sociale e dei mass media
Comitato Tecnico del Corso di formazione continua in Consulenza del lavoro (sede Vicenza) - Dipartimento Scienze Giuridiche
componente Consiglio del Corso di Laurea in Scienze del Servizio Sociale
Garante Garante della componente studentesca
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