Il ruolo delle organizzazioni sindacali per il rispetto della «due diligence» tra ordinamenti transnazionali e recepimenti normativi
Year:
2024
Type of item:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Tipologia ANVUR:
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
Language:
Italiano
Format:
Elettronico
Book Title:
La dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos (Comunicaciones)
Publisher:
Aranzadi
ISBN:
9788411624268
Page numbers:
54-66
Keyword:
Imprese transnazionale, Due diligence, contratti collettivi transnazionali, sindacato
Short description of contents:
La possibilità di ritagliare un quadro giuridico adatto alle politiche di “due diligence” nelle imprese transnazionali necessita di ricostruire il modo in cui i rapporti sindacali all’interno dell’impresa transnazionale prendono forma. Solo dopo avere osservato se i rapporti intersindacali come le imprese transnazionali, posso costituire ordinamenti giuridici autonomi sul piano transnazionale, il saggio cerca di evidenziare in che modo le legislazioni nazionali o sovranazionali recepiscono tale ruolo.
Product ID:
143493
Handle IRIS:
11562/1147907
Last Modified:
December 22, 2024
Bibliographic citation:
Nadalet, Sylvain Giovanni,
Il ruolo delle organizzazioni sindacali per il rispetto della «due diligence» tra ordinamenti transnazionali e recepimenti normativiLa dimensión laboral de la diligencia debida en materia de derechos humanos (Comunicaciones)
, Aranzadi
, 2024
, pp. 54-66