Publications

Authors:

Calafà, L.; Peruzzi, M.

Title:

L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap

Year:

2025

Type of item:

Articolo in Rivista

Tipologia ANVUR:

Articolo su rivista

Language:

Italiano

Format:

A Stampa

Referee:

Sì

Name of journal:

Lavoro e diritto

ISSN of journal:

1120-947X

Number or Folder:

fascicolo 1

Page numbers:

37-63

Keyword:

Gender pay gap; Equal pay; Directive 2023/970/EU; National implementation; Role of social partners

Short description of contents:

Collective autonomy and the EU Gender pay gap Directive, by Laura Calafà e Marco Peruzzi The essay addresses the issue of the national implementation of directive 2023/970/EU, highlighting the peculiarities of the Italian context with regard to the relationship between the national pay system and the evaluation system required by the directive. The topic is examined with particular attention to the collective bargaining dynamics of equal pay, whose logic has been anticipated by past doctrine, updated to the implementation of the directive by 7 June 2026. Specific attention is given to gender-sensitive collective bargaining processes and the functioning of joint evaluation under the directive. The conclusions outline a roadmap for implementation, with reference to both the private and public sectors.

Note:

Il contributo è il frutto di un lavoro di ricerca comune. Sono stati scritti congiuntamente i parr. 1 e 4. La stesura dei parr. 2 e 2.1. è opera di Laura Calafà; il par. 3 è scritto da Marco Peruzzi.

Product ID:

144474

Handle IRIS:

11562/1155888

Last Modified:

February 28, 2025

Bibliographic citation:

Calafà, L.; Peruzzi, M., L’autonomia collettiva nella direttiva sul gender pay gap «Lavoro e diritto» , n. fascicolo 1 , 2025 , pp. 37-63

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