- Authors:
-
Peruzzi, Marco
- Title:
-
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata
- Year:
-
2017
- Type of item:
-
Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
- Tipologia ANVUR:
- Contributo in volume (Capitolo o Saggio)
- Language:
-
Italiano
- Format:
-
A Stampa
- Book Title:
-
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva. Risultati del progetto europeo «Close the Deal, Fill the Gap»
- Publisher:
- Giappichelli
- ISBN:
- 978-88-9211351-0
- Page numbers:
-
31-57
- Keyword:
-
gender pay gap; contrattazione collettiva; decentralizzazione contrattuale; premi di produttività
- Short description of contents:
- Seguendo la prospettiva di ricerca sottesa al progetto Close the Deal, Fill the Gap, volta a rilevare l’impatto, i limiti e le potenzialità della decentralizzazione contrattuale rispetto ai fattori scatenanti il gender pay gap, l’obiettivo del contributo è quello di fermare l’attenzione su due specifici nodi tematici: da un lato, l’implementazione del concetto normativo di «lavoro di pari valore»; dall’altro, la questione dei differenziali di genere negli elementi della retribuzione collegati alla produttività dei lavoratori. Entrambi i profili consentono, infatti, di analizzare la declinazione del principio di parità retributiva nello specchio della decentralizzazione contrattuale, nel primo caso perché i possibili sistemi di misurazione del valore del lavoro, come la job evaluation, trovano il proprio terreno d’elezione nella dimensione aziendale, nel secondo perché trattasi di voci retributive stabilite e determinate nel proprio ammontare a livello decentrato.
- Product ID:
-
108256
- Handle IRIS:
-
11562/994425
- Last Modified:
-
October 26, 2022
- Bibliographic citation:
-
Peruzzi, Marco,
Gender pay gap e decentralizzazione contrattuale. Una prospettiva di analisi comparata
Differenziali retributivi di genere e contrattazione collettiva. Risultati del progetto europeo «Close the Deal, Fill the Gap»
,
Giappichelli
,
2017
,
pp. 31-57
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